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Seleção pública inovadora recebeu mais de 400 propostas e terá aporte de até R$ 12 MM

Como forma de preservar a integridade e dar transparência ao processo, a Fundação Banco do Brasil informa que revisitou todas as propostas recebidas e divulga nesta data o novo resultado parcial do edital de Empoderamento Socioeconômico das Mulheres Negras.  

Orientamos atentar para as datas do novo cronograma. Informamos que a comunicação com a Fundação BB sobre temas pertinentes ao edital se dará exclusivamente por meio de mensagem eletrônica. Eventuais questionamentos deverão ser enviados durante a fase de recursos para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., conforme itens 10.7 a 10.13 do edital.

Confira o resultado parcial nos links a seguir:

Propostas habilitadas (conforme item 10.5 do edital)

Propostas não habilitadas

Novo Cronograma 

Recorde de inscrições 

O Edital de Empoderamento Socioeconômico das Mulheres Negras recebeu mais de 400 propostas, que é recorde entre todas as Chamadas Públicas da Fundação Banco do Brasil. O processo seletivo, de abrangência nacional, é uma iniciativa inovadora que valoriza a presença e a liderança das mulheres negras nas organizações proponentes.

As iniciativas encaminhadas pelas entidades proponentes são alinhadas aos seguintes eixos temáticos: 

• Mulheres Negras Rurais e Urbanas - Empoderamento social, cultural e educacional 
• Mulheres Negras Rurais - Empoderamento e empreendedorismo 
• Mulheres Negras Urbanas - Empoderamento e empreendedorismo 

Governo Federal, Banco do Brasil e Fundação BB   

O Edital, lançado em novembro de 2023, é uma das ações do protocolo de intenções assinado pelo Banco do Brasil e o Governo Federal, por meio do Ministério da Igualdade Racial (MIR) em julho de 2023. A Fundação BB e o BB compartilham o valor da Diversidade que se traduz, entre outras frentes, em ações estratégicas que busquem proporcionar equidade e inclusão de mulheres negras.  A chamada pública contemplará propostas das cinco regiões brasileiras e busca atender demandas do público priorizado da Fundação BB. 

Oficina consultiva 

A elaboração do Edital foi subsidiada pela Oficina de Consulta Participativa, realizada em Brasília em outubro de 2023, com representantes da sociedade civil de todas as regiões do Brasil, coletivos de mulheres negras e movimentos sociais. A oficina teve a participação de mais de 40 mulheres, abrangendo também funcionárias da Fundação BB e do grupo de diversidade do Banco do Brasil, que contribuíram na coleta de insumos para o desenvolvimento estratégico dos temas e eixos do edital.  

Iniciativa do governo federal é integrada por empresas compromissadas em ações dedicadas à redução de desigualdades

Representantes da Fundação Banco do Brasil estiveram no dia 28 no lançamento da 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça realizado na sede do Edifício Banco do Brasil em Brasília. O Programa é uma realização do governo federal, coordenado pelo Ministério das Mulheres, em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, Ministério do Trabalho e Emprego, ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A Cerimônia marcou o compromisso das empresas participantes com a 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, que tem como objetivo difundir novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional, incentivando a superação das desigualdades de gênero e raça no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego.

Para Luciana Bagno, diretora de Desenvolvimento Social da Fundação BB, é muito importante fazer parte desta iniciativa. “Com esta assinatura a Fundação BB reforça o compromisso institucional com ações direcionadas a igualdade de gênero e raça, além de estar na essência da nossa estratégia para os próximos cinco anos.”

O diretor de Gestão de Pessoas, Controladoria e Logística Gilson Lima destaca a inclusão de ações institucionais internas vinculadas ao Programa. “Trouxemos essa temática para dentro de casa com o Fórum de Pessoas, Cultura e Pertencimento, em que também abordamos com os funcionários outros temas como LGBTQIA+, PCD, gerações/etarismo, fundamentais para a sociedade e na busca de um mundo mais equitativo, mais plural e mais diverso.”

Empresas pela Equidade

Na cerimônia realizada no dia 28 participaram representantes de 90 empresas das 103 signatárias do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. Juntas estas instituições movimentaram R$ 680 bilhões na economia brasileira em 2023. Além do Banco do Brasil e da Fundação BB, assinaram entre outras: Caixa Econômica Federal, Petrobrás, PWC, Laboratório Sabin, Correios, Dow Brasil, Kenvue (Johnson’s, Band-aid, Clean&Clear, Listerine, Neutrogena), Unilever, Bosch Brasil, Grupo Stellantis (Dodge, Fiat, Peugeot, Citroën, Crysler, Jeep, RAM), TIM e Eletrobras.

O Women on Board - WOB é uma iniciativa que reconhece, valoriza e divulga a existência de ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos, demonstrando os benefícios desta diversidade. O selo WOB é um ativo estratégico e importante para a Fundação BB, que se destaca em eficiência, criatividade e responsabilidade socioambiental.

Assim como o BB, agora a Fundação BB também é certificada WOB! Confira quem tem WOB: https://wobwomenonboard.com/quem-tem-wob/